有關《保障舉報人士》政策及程序的通告

隨著聯邦國會新修訂的保護舉報人法例在今年7月1日推行，澳華療養院基金也相應推出有關政策，以 確保舉報人不會受到各種形式的報復。

According to ANHF Whistleblower Protection Policy and Procedures, all staff, volunteers, residents, consumers, vendors, contractors or others with knowledge of any suspected misconduct or unethical behaviour can report to the Whistleblower Protection Officer. The two delegated Whistleblower Protection Officers are: Human Resources Manager and Quality, Risk and Compliance Manager.

可舉報行為包括：觸犯法例、詐騙、行政失誤、護理不當、損害他人權益、危害他人健康及安全、濫用機構款項等等。不過舉報人士與其他人的個人嫌隙、僱用條件、調職、升遷或紀律處分之決定則不包含在內。

本機構確保舉報人士資料保密和不會遭受報復，例如解僱、降職、威嚇、欺凌或歧視等等。舉報人士有權要求實際保障行動，例如於事件調查期間調職或暫時休假；以及其他支援和轉介等。

但是，若舉報人士被發現在知情下因一己之利或惡意而刻意對某僱員或與機構有關人士編造指控，該舉報人士可被紀律處分，例如解僱、終止服務或不再作爲服務對象。

舉報人士可選擇不記名舉報，但必須留意不記名舉報或會導致較難向舉報人士提供調查進度，同時亦可能較難向舉報人士提供此政策給予之保護。

有關《保障舉報人士》政策及程序的全文，可以從「基金員工網上平台」（EnableHR ESS portal）下載；而有關政策的撮要則可見於本機構的網頁。

人力資源經理
Leonard Liu 

電話：(02) 8741 0223

澳華養老

60 Weldon Street, Burwood NSW 2134